DATUMSRATGEBER
Wenn eine Frist „5 Werktage" besagt, bedeutet das etwas ganz anderes als „5 Kalendertage". Das Verständnis dieses Unterschieds kann Ihnen helfen, Verträge, Lieferungen und rechtliche Fristen nicht zu verpassen.
Kalendertage zählen jeden einzelnen Tag der Woche — Montag bis Sonntag, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Wenn Sie 7 Kalendertage ab einem Montag zählen, landen Sie am folgenden Montag.
Werktage (auch Arbeitstage genannt) zählen nur Montag bis Freitag, ohne Feiertage. Wenn ein Betrieb an einem Feiertag geschlossen ist, zählt dieser Tag nicht.
Angenommen, ein Vertrag sieht eine Lieferung innerhalb von 5 Werktagen ab Montag, dem 7. April vor. Nur Wochentage zählend bedeutet das eine Lieferung bis spätestens Freitag, den 11. April — Samstag und Sonntag werden vollständig übersprungen.
| Tag | Kalendertag | Werktag |
|---|---|---|
| Montag, 7. Apr. | Tag 1 | Tag 1 |
| Dienstag, 8. Apr. | Tag 2 | Tag 2 |
| Mittwoch, 9. Apr. | Tag 3 | Tag 3 |
| Donnerstag, 10. Apr. | Tag 4 | Tag 4 |
| Freitag, 11. Apr. | Tag 5 | Tag 5 ✓ |
| Samstag, 12. Apr. | Tag 6 | — (Wochenende) |
| Sonntag, 13. Apr. | Tag 7 | — (Wochenende) |
| Montag, 14. Apr. | Tag 8 | Tag 6 (falls nötig) |
Der Unterschied zwischen Werktagen und Kalendertagen ist in mehreren realen Kontexten entscheidend:
Feiertage variieren erheblich je nach Land, Bundesland und sogar Branche. In Deutschland gibt es bundesweite und länderspezifische Feiertage, die die Anzahl der Werktage in einem Zeitraum verringern können.
Wenn Sie Werktage für eine Frist zählen, prüfen Sie immer, ob Feiertage in den Zeitraum fallen — jeder davon fügt dem Gesamtzeitraum einen zusätzlichen Kalendertag hinzu. Einige Verträge legen ausdrücklich fest, welcher Feiertagskalender gilt.
Nein. In den meisten Ländern sind Samstag und Sonntag keine Werktage. Werktage sind Montag bis Freitag, ohne Feiertage.
Nicht genau. In einigen Ländern (z. B. Israel oder Saudi-Arabien) läuft die Arbeitswoche von Sonntag bis Donnerstag. Die meisten westlichen Länder nutzen Montag–Freitag als Werktage.
Beginnen Sie ab morgen und zählen Sie vorwärts, indem Sie jeden Samstag und Sonntag überspringen. Für jeden Feiertag, der in den Zeitraum fällt, fügen Sie am Ende einen weiteren Kalendertag hinzu.
Das hängt von der Formulierung ab. „Innerhalb von 5 Werktagen" bedeutet in der Regel 5 vollständige Werktage nach dem Startdatum — ohne Tag 0. Klären Sie dies immer, wenn die Sprache unklar ist.